Brend de Jong werkt als Corporate Recruiter binnen het team recruitment. In deze functie zet hij zich in om de best mogelijke match te garanderen tussen toekomstig collega’s en ICTRecht.
Na zijn studie HRM is hij zijn carrière begonnen bij Amsterdam UMC. Daar is hij doorgegroeid tot Recruitment adviseur en onder andere betrokken geweest bij de implementatie van een nieuw ATS, harmonisatie en optimalisatie van recruitmentprocessen en het aannemen van gemiddeld 100+ collega’s per maand. Zijn interesses en specialisaties op het gebied van recruitment zijn data, gesprekstechnieken en hij is PAPI gecertificeerd.
Wij kennen Brend als een gedreven collega met oprechte interesse in de mensen om hem heen. Hij is dan ook vaak bij het koffiezetapparaat te vinden (waar hij soms iets te lang blijft hangen).
Contact
Meld je nu aan voor één van de nieuwsbrieven van ICTRecht en blijf op de hoogte van onderwerpen zoals contracteren, informatiebeveiliging, innovatie, marketing, cloud, e-commerce, privacy en overheid.
