Ieder van ons heeft unieke talenten en die willen we zo goed mogelijk inzetten en verder ontwikkelen. We helpen elkaar om steeds beter te worden en gaan samen voor resultaat. Dat maakt ons dé werkgever voor professionals die willen werken in de voorhoede van de digitale transformatie en die voor hun klanten een concreet verschil willen maken. Die inzet en betrokkenheid waarderen we met arbeidsvoorwaarden die daarbij passen.
Je ontvangt een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. Daarnaast delen we het succes: via onze bedrijfsbrede bonusregeling profiteer jij direct mee van onze resultaten.
Je ontvangt 29 vakantiedagen om te genieten van wat jij belangrijk vindt. Wil je er meer? Koop extra dagen bij of wissel een feestdag om voor een moment dat écht bij je past.
Of je nu met de trein, auto of fiets komt: je reiskosten worden volledig vergoed. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding (€0,23 per kilometer, ongeacht het aantal kilometers), een NS-Businesskaart voor het OV en toegang tot onze fietsregeling.
Kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling zit in ons DNA. Met €1.500 opleidingsbudget, toegang tot onze eigen Academy, een intern opleidingsprogramma en de mogelijkheid voor het behalen van passende certificeringen, blijf je jezelf continue ontwikkelen.
Doorgroeien gaat bij ons dan ook sneller dan gemiddeld: eerder de stap naar medior of senior, met uitdagende opdrachten, passende verantwoordelijkheid en een salaris dat meegroeit.
Of je nu je eerste huis koopt of advies wil inwinnen over jouw financiële situatie en mogelijkheden: wij helpen je verder. Met financieel advies via Equip en een hypotheekadviseur die écht naar jouw situatie kijkt.
Later begint vandaag. Via Zwitserleven bouwen we samen aan een goed pensioen. Jouw bijdrage? Slechts 4 procentpunt van je pensioengevend salaris. De rest vullen wij aan.
Je hebt veel vrijheid in het indelen van je uren en de mogelijkheid om deels thuis te werken. Tegelijk doe je dit in goed overleg met je opdrachtgevers en vinden we de verbinding met elkaar belangrijk. Dat merk je: collega's werken graag vanaf kantoor, waar je elkaar inspireert en kennis deelt. De thuiswerk- en internetvergoeding ontvang je standaard.
Elke dag staat er een verse lunch klaar en regelmatig pakken we groots uit met events en bedrijfsuitjes. Maar het allerleukste? Je werkt samen met een netwerk van gespecialiseerde juristen waarmee je dagelijks kunt sparren en vooroploopt in de juridische ontwikkelingen binnen de digitale sector.
"Bij ICTRecht krijg je zeker de mogelijkheid om extra dingen naast je ‘gewone’ advieswerk te doen. Zo heb ik afgelopen jaren vaak trainingen gegeven bij onze Academy. Dit vond ik aan het begin best spannend, maar je leert er veel van om voor een groep te staan en de stof uit te leggen. Ik merkte ook dat dit veel energie gaf."
Irone Huyssen van Kattendyke - Legal Counsel
Sinds donderdag 16 november 2023 is ICTRecht officieel als ondertekenaar aangesloten bij de Charter Diversiteit in Bedrijf van de Sociaal Economische Raad (SER). De SER is de belangrijkste adviesraad voor de regering en het parlement over sociaal-economische vraagstukken.
Hiermee zegt ICTRecht toe Diversiteit en Inclusie (D&I) als meerwaarde te zien en dat het strategische middelen inzet om D&I op de werkvloer te bevorderen.
Meer over D&IBen je benieuwd naar de mogelijkheden bij ICTRecht of wil je gewoon eens vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Brend de Jong via telefoon of WhatsApp op +31 (0)6 81 387 771, of stuur ons een bericht via het contactformulier.
Login
Heb je gesolliciteerd op een baan of heb je een job alert aangemaakt? Log hier in om jouw voorkeuren te zien of te wijzigen.
Meld je nu aan voor één van de nieuwsbrieven van ICTRecht en blijf op de hoogte van onderwerpen zoals AI, contracteren, informatiebeveiliging, e-commerce, privacy, zorg & ICT en overheid.