Waarom dit event?

AI en innovatie zijn overal onderwerp van gesprek. Maar in de praktijk lopen veel organisaties tegen dezelfde uitdaging aan: weerstand van medewerkers en teams. "Dat werkt bij ons niet", "We doen het al jaren zo", of simpelweg stilzwijgende tegenwerking. Verandering vraagt om beweging, omgaan met onzekerheid en aanpassing in gedrag. Zonder aandacht daarvoor blijven nieuwe werkwijzen steken en vallen teams terug in oude patronen.

Tijdens deze interactieve workshop leer je waar dit vandaan komt en daarmee meteen hoe je dat doorbreekt. Niet door nóg een beter plan te maken, maar door verandering zo in te richten dat mensen er daadwerkelijk in meegaan. Want succesvolle innovatie begint bij mensen, niet bij technologie.

Voor wie

  • Directeuren en ondernemers die hun organisatie toekomstbestendig willen maken
  • Managers en teamleiders die te maken hebben met weerstand bij verandering
  • Ondernemers uit Limburg die hun netwerk willen uitbreiden
  • Onze klanten die graag geïnspireerd worden en nieuwe connecties willen leggen

Wat je kunt verwachten

  • Praktische inzichten: concrete technieken om weerstand te herkennen en bespreekbaar te maken
  • Interactieve werkvorm: geen droge theorie, maar direct toepasbare oefeningen
  • Netwerkmogelijkheden: ontmoet andere ondernemers en professionals uit de regio en ontdek hoe we elkaar kunnen helpen.
  • Limburgse gezelligheid: met koffie, vlaai én een afsluitende borrel

Praktische informatie

Datum en tijd
Vrijdag 28 augustus 2026                                                            14:30-17:30 

Deelnemen
Deelname is kosteloos

Locatie
ICTRecht Maastricht
De Colonel, Stationsplein 8-M
6221 BT Maastricht

Inschrijven

 

Programma

14:30 – 15:00 | Inloop & ontvangst

Inloop met koffie en vlaai.

15:00 – 15:45 | Workshop deel 1

Workshop Omgaan met weerstand bij innovatie.

Veel organisaties investeren in nieuwe tools, processen of AI, en toch blijft echte verandering uit. Niet omdat het plan niet klopt, maar omdat de menselijke kant wordt onderschat. Verandering vraagt om beweging, omgaan met onzekerheid en aanpassing in gedrag. Zonder aandacht daarvoor blijven nieuwe werkwijzen steken en vallen teams terug in oude patronen.

Tijdens deze interactieve workshop leer je waar dit vandaan komt en daarmee meteen hoe je dat doorbreekt. Niet door nóg een beter plan te maken, maar door verandering zo in te richten dat mensen er daadwerkelijk in meegaan.

15:45 – 16:00 | Pauze
 

 

16:00 – 16:45 | Workshop deel 2

Workshop Omgaan met weerstand bij innovatie.

Veel organisaties investeren in nieuwe tools, processen of AI, en toch blijft echte verandering uit. Niet omdat het plan niet klopt, maar omdat de menselijke kant wordt onderschat. Verandering vraagt om beweging, omgaan met onzekerheid en aanpassing in gedrag. Zonder aandacht daarvoor blijven nieuwe werkwijzen steken en vallen teams terug in oude patronen.

Tijdens deze interactieve workshop leer je waar dit vandaan komt en daarmee meteen hoe je dat doorbreekt. Niet door nóg een beter plan te maken, maar door verandering zo in te richten dat mensen er daadwerkelijk in meegaan.

16:45 – 17:30 | Borrel & netwerken
We sluiten af met een borrel.

Maak kennis met team Maastricht

Ons Maastrichtse team bestaat uit acht collega's: zes inhoudelijke specialisten, een accountmanager en een recruiter. De meesten van ons zijn medior of senior, met een expertise op het gebied van AI, privacy en/of IT-contracten. Daardoor kunnen we ook complexe vraagstukken snel en met de juiste diepgang oppakken.

Omdat we met een compact team werken, zijn de lijnen kort: onderling én richting onze klanten. Er heerst een hechte sfeer waarin we elkaar scherp houden, kennis delen en samen lachen. Dat merk je terug in de manier waarop we werken: persoonlijk, betrokken en met oog voor wat er écht speelt bij jouw organisatie.

Aanmelden

Wil je erbij zijn? Meld je dan aan via het formulier. We kijken ernaar uit je op 28 augustus te verwelkomen. 

Inschrijfformulier