AI in Noord-Nederland: wat gebeurt er al en hoe doe ik mee?

Vanuit ons kantoor met uitzicht op het Stadspark werken wij met ons team voor verschillende organisaties in het Noorden op het gebied van privacy, IT-contracten, e-commerce en AI. Wij zien in toenemende mate dat AI gaat leven in de regio. Dit blijkt onder andere uit de komst van de AI-fabriek.

In dit blog leggen we uit dat AI niet alleen in de Randstad leeft, maar ook in Noord-Nederland. Ook geven we organisaties die willen werken met AI een aantal praktische tips.

Leeft de inzet van AI alleen in de Randstad?

In Noord-Nederland zijn diverse organisaties actief bezig met AI. De onderstaande voorbeelden laten zien dat de inzet van AI zeker niet voorbehouden is aan de Randstad.

Zo heeft de gemeente Groningen in een visiedocument vastgesteld hoe het AI gaat inzetten voor maatschappelijke vraagstukken. Dit visiedocument laat goed zien dat de gemeente Groningen bij de inzet van AI rekening houdt met verschillende aspecten, zoals privacy, het gebruik van de cloud, informatiebeveiliging en AI-geletterdheid van medewerkers.

Maar denk bijvoorbeeld ook aan de Economische Agenda van Nij Begun. Organisaties die hieraan verbonden zijn, werken aan herstel en perspectief voor Groningen en Noord-Drenthe. Eén van de ambities van de Economische agenda is: Ontwikkelen en toepassen van technologie. Concreet betekent deze ambitie dat Nij Begun wil inzetten op onder andere:

  • Het oprichten en ontwikkelen van minimaal 1000 AI-startups in 10 jaar tijd.

  • Het ontwikkelen van een AI-toepassing om uitval op de werkvloer van vrouwen rond de zwangerschap te verminderen.

Daarnaast schrijft Omrop Fryslân (12 juli 2025) over de ontwikkeling van een Friese versie van ChatGPT. In dit nieuwsartikel wordt beschreven dat twintig verschillende Friese organisaties, waaronder zorginstellingen, het onderwijs en overheden, investeren in dit model. De verwachting is dat dit AI-model in 2026 gebruikt gaat worden. Uit het nieuwsartikel blijkt dat voor deze AI-toepassing ‘eigen data’ wordt gebruikt, zodat het model de Friese taal en cultuur beter snapt.

Het Friese taalmodel is niet de enige AI-toepassing in Friesland, want ook deze Friese boeren zetten keunstmjittige yntelliginsje (AI) in. Camerabeelden worden gebruikt om de geboorte van een kalfje goed te monitoren. De boeren delen hun data onderling, zodat de uitkomsten van het AI-model betrouwbaarder worden. Een andere boer laat zien dat hij ChatGPT gebruikt om de juiste voermix voor zijn vee te berekenen. Dit zijn goede voorbeelden van hoe AI ingezet kan worden voor een efficiënte bedrijfsvoering.

Hoe doe ik mee?

De inzet van AI biedt kansen, maar ook risico’s: juridische en ethische risico’s kunnen worden onderschat. Wil je meedoen en de kansen benutten? Maar ook rekening houden met risico’s? Lees hieronder onze 8 tips.

  1. Begin klein.

    Start met een pilot of een concrete use case op een klein en niet-kritiek thema, zodat je kunt leren wat werkt (en wat niet) zonder grote risico’s te nemen.

  2. Stel AI-beleid op (ook voor gebruik van tools zoals ChatGPT)

    Spreek met elkaar af wat wel en niet mag, zodat medewerkers AI slim kunnen gebruiken zonder dat er (onbewust) gevoelige informatie wordt gedeeld.

  3. Bepaal missie, visie en strategie

    Bedenk eerst wat je met AI wilt bereiken, voordat je ermee aan de slag gaat. Zo voorkom je dat je techniek inzet zonder duidelijk doel.

  4. Maak de toegevoegde waarde concreet

    Breng in kaart wat AI daadwerkelijk oplevert voor je organisatie, bijvoorbeeld in tijdswinst, kwaliteit of betere dienstverlening.

  5. Check leveranciers/contracten

    Controleer goed welke afspraken je maakt met AI-leveranciers, bijvoorbeeld over gegevensgebruik, beveiliging en aansprakelijkheid.

  6. Documenteer keuzes

    Zorg dat je beslissingen over de inzet van AI goed vastlegt, inclusief afwegingen en risicoanalyses, zodat je verantwoording kunt afleggen (bijvoorbeeld onder de AVG en de AI Act).

  7. Betrek de hele organisatie: juridisch, IT, security, management, enzovoort.

    AI is niet alleen van IT. Haal er vanaf het begin de juiste mensen bij, zodat je niets over het hoofd ziet.

  8. Ga na welke type maatregelen bij jouw organisatie passen

    Wat werkt, hangt af van je organisatie en de AI-toepassing. Soms is een AI-gedragscode of checklist genoeg. In andere gevallen is een uitgebreider AI-beleid nodig. Zeker bij gevoelige data is extra zorgvuldigheid belangrijk.

Meer lezen?

Meer weten over AI? Bekijk onze factsheets en praktische handleidingen op de website.

Terug naar overzicht