In deze editie van “Meet the Minds” stellen we jullie graag voor aan Micha Groeneveld, Senior Legal Counsel bij ICTRecht.
Van ondernemingsrecht naar Europese tech-regulering
Tijdens zijn rechtenstudie in Leiden maakte Micha Groeneveld, Senior Legal Counsel, kennis met privacy- en gegevensbeschermingsrecht. Dat liet hem nooit meer los. Met een voorliefde voor technologie en Europese regelgeving vond hij bij ICTRecht precies de verdieping die hij zocht.
Specialiseren in wat je echt interessant vindt
In 1992 verhuisde Micha naar Leiden voor zijn studie ondernemingsrecht. Tijdens zijn studie maakte hij onder leiding van Gerrit-Jan Zwenne kennis met het privacy- en gegevensbeschermingsrecht. Dat bleek geen vluchtige interesse.
“De combinatie van privacy, technologie en Europese regelgeving heeft me nooit meer losgelaten. Dat ik daar nu dagelijks mee bezig mag zijn als legal counsel bij ICTRecht, past eigenlijk perfect.”
Voor zijn overstap werkte hij bij een internationale consultancyorganisatie. Daar adviseerde hij ondernemingen over Tech & Privacy law, maar de praktijk voelde versnipperd.
“Er waren veel klanten en veel verschillende diensten die soms met elkaar concurreerden. Daarnaast bleef ik veel ondernemingsrechtelijk advies doen, terwijl ik me juist verder wilde specialiseren in nieuwe Europese tech-regulering. De overstap naar ICTRecht was voor mij dan ook een no-brainer.”
Bij ICTRecht kwam Micha terecht in een grotere groep specialisten die dezelfde inhoudelijke interesses delen.
“Ineens werk je niet meer in een klein nicheteam, maar in een organisatie vol mensen die hetzelfde leuk vinden als jij.”
Afwisseling met verdieping
Micha geeft aan dat zijn werk als Senior Legal Counsel allesbehalve eentonig is.
“Ik ben fulltime gedetacheerd geweest als privacy officer bij een ziekenhuis, ben actief als functionaris gegevensbescherming en adviseer daarnaast over uiteenlopende onderwerpen. Van privacy in een zorgsetting tot de inzet van een specieke AI-tool, samenwerkingen en softwarekoopovereenkomsten, het komt allemaal voorbij.”
Juist die afwisseling, gecombineerd met inhoudelijke diepgang, maakt het werk interessant.
“In mijn vorige werk stelde ik veel gelijksoortige adviezen en overeenkomsten op. Op een gegeven moment had ik het gevoel dat ik me niet echt verder ontwikkelde. Dat gevoel is nu echt wel weg. Hier moet ik af en toe weer nieuwe dingen uitzoeken.”
Impact maken in de praktijk
De detachering als Privacy Officer bij het ziekenhuis bleek een kantelpunt.
“Ik had nog nooit in de zorg gewerkt en wist niet of het bij me zou passen. Maar het bleek een schot in de roos. In plaats van losse adviezen die in een la verdwijnen, maakte ik nu deel uit van de oplossing. Je ziet welke problemen er spelen en wat jouw werk concreet oplevert.”
Die directe betrokkenheid gaf veel voldoening.
“Je bent door zo’n detachering veel meer betrokken bij de klant en onderdeel van de organisatie. Je ziet daardoor de impact van je werk. Dat gaf me echt veel voldoening.”
Autonomie als uitgangspunt
Wat voor Micha senioriteit betekent? Autonomie.
“Te weinig autonomie is volgens mij één van de factoren die bijdraagt aan burn-outklachten. Bij ICTRecht krijg je als Senior Legal Counsel de ruimte om je eigen juridische afwegingen te maken, en dat mag ook verwacht worden.”
Die ruimte voelde in het begin zelfs wennen.
“Je bepaalt hier zelf wat je leuk vindt om te doen. Een resourcemanager kijkt vervolgens of je gekoppeld kunt worden aan klanten waar je dat werk kunt uitvoeren en of deze opdrachten er op het moment zijn of er nog aankomen. Je staat dus zelf aan het roer, maar zonder dat ze je laten zwemmen.”
Inhoudelijke vraagstukken worden uitgebreid besproken in gespecialiseerde chatgroepen van FG en cloud tot AI en zorg.
“Er is altijd iemand die met je meedenkt. De samenwerking is informeel en open. Als iemand een vraag heeft, gooit hij die in de groep en er is altijd wel iemand die helpt.”
Ondernemerschap in plaats van omzettargets
Het verschil met zijn vorige werkgever zit vooral in mentaliteit.
“Daar waren omzettargets en winstgevendheid uiteindelijk bepalend voor welke werkzaamheden konden plaatsvinden. Hier zie ik veel meer ondernemerschap. Heb je een goed idee? Dan krijg je de ruimte om dat te onderzoeken. Dat is echt een andere instelling.”
Er zijn uiteraard kaders en verwachtingen, maar de loopbaan wordt niet top-down bepaald.
“Je wordt gecoacht op basis van wat jij zelf wilt ontwikkelen, niet op basis van wat anderen vinden dat je moet doen.”
Voor wie is ICTRecht een goede volgende stap?
“ICTRecht is voor iedereen een goede volgende stap,” geeft Micha aan. “Je kunt hier alle kanten op. Ook voor een senior is het een interessante partij. Je zit in een organisatie met een breed palet aan kennis, leuke collega’s en mooie klanten met uitdagend werk.”
Maar hij nuanceert ook:
“Als je het prettig vindt om steeds dezelfde overeenkomsten op te stellen en niet van uitdagingen houdt, dan is ICTRecht misschien minder geschikt, maar dan heb je met de continue groeiende rol en mogelijkheden van AI misschien sowieso iets om over na te gaan denken.”
Meet the Minds
Dit artikel behoort tot de rubriek ‘Meet the Minds’. Deze reeks interviews biedt een uniek inzicht in de teamleden van ICTRecht, die met liefde en expertise de brug slaan tussen technologische innovatie en juridische vraagstukken. Leer meer over de personen die onze organisatie vormgeven. Ontdek hoe zij hun kennis inzetten om de uitdagingen van de moderne digitale wereld aan te gaan.
