Na negen jaar als bedrijfsjurist in de software- en hightechsector maakte Linsey Ganzeboom drie jaar geleden de overstap naar ICTRecht. Daar combineert ze haar brede juridische expertise met een rol als talentmanager én bouwt ze mee aan de groei van de locatie Enschede.
Van klant naar collega
Linsey's pad naar ICTRecht was geen toeval. Als bedrijfsjurist uit Twente was ze jarenlang klant en kende ze een aantal collega's al voordat ze de overstap maakte.
"Ik merkte dat ik behoefte had aan meer uitdaging en verdieping in mijn werk. Daarom had ik eerder al een overstap gemaakt van de softwarewereld naar de mechatronica, maar toch bleef er iets knagen."
Een gesprek over de regio leidde tot een bijzondere kans: een team oprichten in Enschede, meedenken over locatie en strategie, en het groeipad naar manager bewandelen.
"Daarnaast kon ik bij een hoop toffe organisaties aan de slag om diepgaande vragen op privacygebied op te pakken. Voor mij de ideale mix en precies de uitdaging waar ik naar op zoek was."
Diversiteit als drijfveer
Linsey zit niet graag stil en blijft zich graag ontwikkelen, en dat zie je terug in haar werk. Ze houdt zich niet alleen bezig met privacyvraagstukken, maar ook met gezondheidsrecht, contractenrecht, intellectueel eigendomsrecht en mededingingsrecht. En leert ze meer op het gebied van AI.
"Twee dagen in de week werk ik als Functionaris Gegevensbescherming voor een klant. Vragen die momenteel veel voorbijkomen, zien bijvoorbeeld op de implementatie van AI en de privacyrisico's die daaraan kunnen zitten."
De andere dagen is ze talentmanager en pakt ze uiteenlopende vragen van klanten op.
"Dan gaat het weer over een advies op het gebied van mededingingsrecht, en het volgende overleg kan over een gezondheidsrechtelijk vraagstuk gaan, bijvoorbeeld rondom medische software of databeschikbaarheid in de zorg."
Ruimte voor wie je bent
Wat ICTRecht voor Linsey anders maakt dan eerdere werkgevers? De aandacht voor de persoon achter de jurist.
"Er wordt echt gekeken naar wie jij bent en waar jij blij van wordt in je werk. We hebben zowel mensen die superspecialist zijn op een rechtsgebied, als manusjes van alles die juist die diversiteit nodig hebben."
Die persoonlijke benadering geldt ook voor groei en ontwikkeling.
"Je kan ervoor kiezen om trainer te worden, begeleiding te geven aan junioren of juist toe te werken naar een managersrol. Heb je een tof idee, dan is er altijd ruimte om het te pitchen. Tel daar de vele toffe klanten bij op, en natuurlijk de leuke uitjes en reisjes, en dan heb je wel een goed beeld van hoe ICTRecht zich onderscheidt van andere organisaties."
Sparren als tweede natuur
Als Senior word je vanuit ICTRecht heel vrijgelaten. Je werkt zelfstandig of in een team met collega’s aan een opdracht en kan daarin je eigen juridische afwegingen maken. Gelukkig is er nog steeds alle ruimte om met elkaar te overleggen en te sparren.
"Eigenlijk staat iedereen binnen ICTRecht er wel voor open om even te overleggen. Door de secties weet je snel wie waarin gespecialiseerd is. Soms overleg ik met degene die naast mij zit, soms plaats ik een vraagstuk in onze sectiechat."
Die mogelijkheid om te sparren maakt een groot verschil.
"Het is soms heel fijn om je antwoord even te spiegelen, of wat nieuwe inzichten op te halen, om vervolgens toe te werken naar het beste advies. Juist die ruimte om te sparren vind ik een groot verschil met het werk als bedrijfsjurist intern bij een bedrijf.”
Impact die beklijft
Dat haar advies daadwerkelijk verschil maakt, ervaart Linsey regelmatig.
"Kortgeleden had ik een klant die een slecht resultaat had behaald op een audit. We onderzochten waar het aan lag en formuleerden acties voor verbetering. Er was niet alleen een professionaliseringsslag nodig in de documentatie, maar ook een cultuurverandering."
Via trainingen en praktische begeleiding werkte ze samen met de klant toe naar een heraudit.
"Aan het einde waren alle bevindingen opgelost. Dat geeft een ontzettend goed gevoel."
Kritisch eigenwijs en ondernemend
De samenwerking binnen ICTRecht typeert Linsey met twee begrippen: kritisch eigenwijs en ondernemend.
"Het wordt gewaardeerd dat je je eigen mening hebt en die goed kan onderbouwen. Zienswijzes die tegen de vaste stroming ingaan, kunnen je als bedrijf juist inzichten geven die je verder helpen."
Ook de multidisciplinaire aanpak spreekt haar aan.
"Juristen en security- en complianceconsultants wisselen veel kennis met elkaar uit. Zo leer je meer van elkaars expertise en begrijp je andere rollen beter."
Je eigen koers varen
De ruimte om je eigen pad te kiezen, is volgens Linsey waar ICTRecht zich echt onderscheidt.
"Met je manager stel je jouw ambities vast en je krijgt handvatten om die ook echt te bereiken. Het maakt niet uit of je een commerciële functie wil, trainingen wil geven of manager wil worden: jij kiest je pad, en ICTRecht geeft je de ruimte en de tools."
En voor wie liever de diepte in gaat?
"Je kan ook heel gelukkig worden door een superexpert te worden op een bepaald specialisme. Zolang jij weet wat je wil bereiken, kan ICTRecht je daarbij helpen."
Voor wie is ICTRecht een goede stap?
"Voor iemand die zich verder wil ontwikkelen, meer wil leren en dat bij veel toffe organisaties in de praktijk wil brengen. Iemand die energie krijgt van de ingewikkelde vraagstukken die momenteel spelen, of het nou op het gebied van AI, privacy, security of zorg is."
En voor wie misschien niet?
"Natuurlijk is het belangrijk dat onze rechtsgebieden bij je interesses en achtergrond aansluiten. Maar met een goede motivatie kan het altijd nuttig zijn om eens een kop koffie te drinken en de mogelijkheden te bespreken."
Jouw juridische expertise inzetten voor vraagstukken rond technologie, digitalisering en innovatie? Voor meerdere van onze vestigingen zijn we op zoek naar juridisch talent. Ontdek onze legal vacatures en vind de functie die bij jou past.
