Voor veel AI Compliance Officers begint het bij een herkenbaar spanningsveld: innovatie versus regulering. De business wil tempo maken, IT experimenteert met nieuwe toepassingen, bestuurders zien strategische kansen. En jij? Jij ziet óók de risico’s, de open normen, de afhankelijkheden in de keten en de verplichtingen die voortvloeien uit de AI Act. Hoe creëer je draagvlak voor AI-governance binnen bestaande governancekaders? Hoe voorkom je dat compliance wordt gezien als rem in plaats van randvoorwaarde? Hoe zorg je dat ‘betrouwbare AI’ niet bij een beleidsdocument blijft, maar daadwerkelijk landt in de organisatie?
Arvin Khozooei, AI Governance Lead bij de TU Delft, ondernemer via zijn bedrijf Aethico® en gecertificeerd CAICO®, herkent deze vragen als geen ander. In zijn rol bij de TU Delft zag hij dat het onderwerp ‘compliance van AI-systemen’ nog niet volwassen genoeg was om bestuurlijk prioriteit te krijgen. Niet omdat het onbelangrijk was, maar omdat het lastig te vangen is in één duidelijke eigenaar, één beleidslijn of één standaardoplossing.
Juist daarom ging Arvin zoeken naar een manier om het gesprek concreet te maken: niet door alleen regels uit te leggen, maar door ervaringen te bundelen en dilemma’s bespreekbaar te maken. Al snel ontdekte hij de kracht van verbinding en netwerken om dit onderwerp kracht bij te zetten. Mede dankzij zijn opgedane kennis via de CAICO®-opleiding richtte hij het AI Gilde op: een gemeenschap voor medewerkers, gebaseerd op de uitgangspunten van betrouwbare AI (wettig, robuust en ethisch) voor productiviteitsdoeleinden.
Die gemeenschap liet hem iets heel praktisch zien: je hoeft het wiel niet telkens alleen uit te vinden. De beste stappen ontstaan vaak pas wanneer je je afwegingen hardop kunt toetsen bij mensen die de complexiteit herkennen, dezelfde begrippen spreken en net zo goed worstelen met “wat is verstandig in déze context?”
Hoewel steeds meer professionals zich laten opleiden tot CAICO®, opereren veel professionals in hun dagelijkse praktijk relatief solistisch. Jij bent degene die kritische vragen stelt. Die nuance aanbrengt. Die frictie zichtbaar maakt. Maar waar toets je je eigen aanpak? Waar leg je je twijfels veilig op tafel? Precies daar begint de meerwaarde van onze intervisiebijeenkomst op 21 april. In dit blog vertelt Arvin Khozooei, de trainer tijdens dit event én een docent van de CAICO® -opleiding, hoe de intervisiebijeenkomst is opgezet en wat je als CAICO® concreet kunt verwachten.
De intervisiebijeenkomst is geen klassiek AI-event waar je vooral luistert naar de laatste ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Het is een actieve werksessie waarin jouw praktijk centraal staat. Deelnemers brengen hun eigen casus in. Na een korte pitch reageren andere CAICO®’s vanuit verschillende persona’s, bijvoorbeeld als bestuurder of eindgebruiker. Zo wordt direct zichtbaar hoe uiteenlopende belangen en perspectieven doorwerken in jouw vraagstuk.
Vervolgens wordt de casus verdiept met een gerichte methodiek. Niet om een theoretisch ‘juist’ antwoord te formuleren, maar om tot een concreet handelingsperspectief te komen dat in jouw organisatie werkt.
Een concreet actieplan voor je eigen dilemma.
Meer strategisch inzicht in stakeholderbelangen.
Groter professioneel zelfvertrouwen in advisering.
Een methodische gereedschapskist voor toekomstige vraagstukken.
Een netwerk van vakgenoten die dezelfde complexiteit ervaren.
Volgens Arvin is het AI-landschap in 2026 te dynamisch om als individuele expert te opereren: ‘Doorbraken ontstaan juist daar waar het schuurt. Door ervaringen en uitdagingen te delen, blijf je niet alleen up-to-date, maar groei je sneller als professional dan je in je eentje ooit zou doen’.
Intervisie biedt precies die ruimte. Je leert niet alleen van successen, maar vooral van de twijfel en de frictie van anderen. Dat maakt je scherper, strategischer en effectiever in je rol als CAICO®. Blijven leren is geen luxe in dit vakgebied, het is een professionele noodzaak.
Wil je complexe AI-governancevraagstukken toetsen op niveau en sparren met professionals die dezelfde verantwoordelijkheid dragen? Dan is de intervisiebijeenkomst op 21 april een logische volgende stap. Meld je aan en bouw samen verder aan professioneel vakmanschap in AI-compliance.
Meld je nu aan voor één van de nieuwsbrieven van ICTRecht en blijf op de hoogte van onderwerpen zoals AI, contracteren, informatiebeveiliging, e-commerce, privacy, zorg & ICT en overheid.